La Inteligencia Artificial ya está transformando los procesos de talento.
La pregunta no es si usarla, sino cómo usarla sin perder criterio, ética ni control directivo.

Este programa está diseñado para profesionales de Recursos Humanos que quieren dejar de ver la IA como una moda tecnológica y empezar a utilizarla como una herramienta estratégica para mejorar decisiones, optimizar procesos y elevar el impacto organizacional.

No aprenderás solo herramientas.
Aprenderás a decidir mejor con tecnología.

Objetivo General

Desarrollar la capacidad de integrar IA y analítica en procesos de talento de manera estratégica, ética y responsable, fortaleciendo la calidad de decisión organizacional.

¿Por qué este curso es relevante hoy?

Porque las organizaciones que adopten tecnología sin criterio
generarán más ruido que valor.

Y las que la integren con liderazgo y supervisión humana
ganarán ventaja competitiva real.

Modalidad

Virtual Sincrónico

Duración

16 horas (2 horas semanales durante 8 semanas)